工伤停工留薪期限如何确定
劳动纠纷
2016-10-11 14:27:07
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合同到期如果单位续签的降低了原来的工作条件和工资待遇，可以不同意续签，则劳动关系终止，可以主张经济补偿金，但是补偿金的计算年限只能从2008年开始起算。
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根据受伤情况确定，一般情况下不超过12个月。
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按照受伤情况确定。
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