你好，我是在一个化工厂工作19年，今年10公司合同到期，不继续开了，准备给我们理赔，我在公司是做生产主管，那公司要按什么标准给我理陪。我们每天上班是8个半小时。那半小时可以争取加班吗？
劳动纠纷
2016-08-23 09:24:47
共有2位律师解答
-
公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
-
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位应按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金，如有困难可热线咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师