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你好，我在今年8月1日申请产假，为二胎。公司在本月就调低了我的工资，还扣了我1000元的考核奖。但产假期间的工资是由生育津贴补贴的。公司有权这么处理吗？
民事相关
2016-08-22 15:56:49
共有1位律师解答
无权，公司违法Z
追问：
谢谢，具体是有怎么样的法律规定？
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