请问工厂在深圳搬迁至惠州，不跟去的工人能否得到相应补偿
劳动纠纷
2016-08-23 15:16:05
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可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系，通过法律途径依法维权，争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。
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可以解答：用人单位的行为属于单方面变更劳动合同中关于劳动地点的条款，劳动者可以要求按照原劳动合同的劳动地点履行合同，若应人单位与劳动者没有一致达成意见，应人单位应向劳动者支付经济补偿金。
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可要求公司按照一年一个月工资的标准进行赔偿
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