你好!在深圳一公司上班差不多有二十年,但起初十年在总公司上班,后来分配到子公司上班,而子公司已更换公司名两次,前面的子公司已不存在,目前公司又没有签无限期合同,公司将会在年底前搬迁到东莞,应如何要求赔偿?谢谢!!
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你好!
可以要求公司一年支付一个月的工资进行经济补偿。
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可以要求公司一年支付一个月的工资进行经济补偿。
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按年限一年一个月赔付
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按实际工作年限要求支付经济补偿金。
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每满一年补偿一个月工资。
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你好,你可以要求公司赔偿,具体建议电话咨询律师或者与律师面谈。
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1,公司若在深圳区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。
2,若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。