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公司试用期没有签劳动合同. 我现在上了12天的班 ,但是公司原因现在要求解雇我, 试用期2500一个月. 上了12天工资应该怎么给我?? 入职的时候让我签了一份员工入职须知里面书面写一个月内被辞退或辞职要扣7天工资. 这个协议有没有法律效力???

合同纠纷

2016-08-24 16:14:32

公司有没有出具正式的辞退通知书？解雇你是否有正当理由？如果都没有，你可以主张解除劳动合同，要求经济补偿。《员工入职须知》写“一个月内被辞退或辞职要扣7天工资”属于公司规章制度，并不违法。你可以找劳动局投诉，协商处理。
协议无效，按日计发工资。
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未签合同试用期辞职多少天可以走

请问上个月试用期的我被辞退,这个月

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。

试用期不给签合同吗

我在一个公司上班过了一个月试用期,

应支付剩余工资并经济补偿。

试用期可随意辞退吗?

试用期 19965

试用期可随意辞退吗?

我在试用期过后一个月,,公司把我开除了,

要求支付1个月工资

公司试用期无故辞退员工

试用期辞退 40007

公司试用期无故辞退员工

试用期,干了4天就被老板辞退,公司原因,

按试用期工资标准

我在公司上班了3个月,公司说试用期

这样的约定不合法，你可以要求补缴社保和公积金。。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。

公司突然辞退试用期员工试用期内随意辞人引争议

试用期辞退 36203

公司突然辞退试用期员工试用期内随意辞人引争议

我在公司上了22天的班,试用期是一

咨询所在单位。

公司辞退试用期员工

试用期辞退 49431

公司辞退试用期员工

和公司只签了试用期半年的合同,期间怀孕了,公司可以辞退我吗

你好,双方可以先协商,协商不成,再通过诉讼解决。

公司辞退已过试用期员工要赔偿

试用期辞退 35389

公司辞退已过试用期员工要赔偿

试用期已过,公司突然把我给辞退了

可以申请劳动仲裁维权。

已过试用期,上班8个月被解雇,底薪300

违法解除可以要求双倍工资。

公司在试用期三个月解雇了我!

你三个月的试用期应该是从2008年10月7日起，至2009年1月6日止。如果劳动合同中对于你到期转正

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