法律咨询

你好,请问上个月试用期的我被辞退,这个月我拿到的工资差1千多块。该怎么办呢

合同纠纷

2014-06-05 06:54:08

你好申请劳动仲裁维权。如需帮助，可以来电详询，本律师将提供专业法律服务。
可申请劳动仲裁……
劳动仲裁把工资条什么的准备好劳工合同
你好，可申请劳动仲裁。
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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公司能辞退试用期内患病员工吗

我在试用期三个月的最后的一天被辞退,

可以申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或违法解除赔偿金

试用期辞退通知怎么写

试用期怀孕,公司无故辞退可以吗?

属于正式员工，单位辞退你应支付相应的补偿金。

试用期内辞退员工

解雇裁员 46055

试用期内辞退员工

试用期解雇我

应支付经济补偿金。

公司试用期无故辞退员工

试用期辞退 40007

公司试用期无故辞退员工

试用期3个月，紧接着收到辞退通知，给半个月的基本工资补偿，请

无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标

关于试用期被辞退的

公司的做法欠妥，你可以向劳动部门反映。

公司辞退试用期员工

试用期辞退 49431

公司辞退试用期员工

公司只签试用期合同、试用期过后不给转正、还辞退员工

劳动合同不能只约定试用期，违法，无效，可以要求按劳动合同法的规定保护自己的权利。

试用期内辞退员工

解雇裁员知识 43683

试用期内辞退员工

试验期间签订了劳动合同公司应赔偿经济吗？

公司有证据证实你不符合录用条件，合法解除试用期劳动合同的，不需要赔偿。如果没有证据证实，则是违法解除

试用期内辞退员工

解雇裁员知识 28769

试用期内辞退员工

试用期被辞退

向市公司反映，与区移动协调。或申请当地劳动争议仲裁部门解决。

试用期把我辞退

建议向劳动监察部门投诉

一新员工试用期内。工作十天。因不符合本单位岗位条件，准备辞退

直接书面通知他，结清工资。

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