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一新员工试用期内。工作十天。因不符合本单位岗位条件，准备辞退。应怎样办理手续和补偿费用？

合同纠纷

2010-04-01 12:34:58

直接书面通知他，结清工资。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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