法律咨询

法律问题,提供劳务者受害责任纠纷,找律师帮助解答,我方是被告。原告是我快餐厅招聘的送餐员,在上班的第二天下午,我指定安排了两个商场让他出去发传单,原告在发完第一个商场之后就擅自离岗和另外两个孩子一块儿骑车下河洗澡(所骑电动车是餐厅配的),在快到河边的时候,有一段路特别陡,发生了事故,摔断了胳膊(右尺桡骨骨折),他现在说是因为车子没有减震车把断裂导致翻车,但和他一块儿的另外两个孩子都说他骑得特别快,并且还玩儿漂移,我认为车把是他出事之后摔掉的,现在他以工伤的标准评为九级伤残,起诉我赔偿他十四万多,他这能算上工伤吗?他有权利要求伤残赔偿吗?我在此事故中有多大的责任要承担?

婚姻家庭
2016-08-21 14:33:51
共有4位律师解答
  • 委托律师应诉,全面查看材料方可做出判断,他直接起诉法院就是按照提供劳务受害的方式主张的,你要收集证据证实他的受伤与提供劳务是否有关联,他自己的过错程度等。对伤残鉴定不服可以申请重新鉴定。
    追问:他以工伤标准进行伤残鉴定合理吗?我有责任赔偿他的伤残金吗?
  • 陈述属实的话,你不应承担赔偿责任。建议委托律师帮你处理。
  • 属于工伤案件
  • 你好,你认为他的行为不构成工伤,就要在期限内打行政官司,如劳动仲裁委裁决给他钱,你不同意,可向法院起诉。按你说的,他受伤,应该不属工伤
    追问:他现在已经起诉我,还没有开庭,我应该主要从哪几个方面进行抗辩呢?
    解答:是仲裁开庭还是法院开庭,你都如实说
    追问:法院开庭
    解答:你一定要慎重对待,向法院举证证明他在上班时间私自脱岗去游泳,要有和他一块去的员工证明
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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