我14年十一月份入职，去年9月28日工作期间发生交通意外，导致又足2～3趾骨骨折，至今公司没有说明有没有给申报工伤，也没说要怎么解决，我该怎么办，我这种情况辞职喝不辞职各萌得到多少赔偿，赔偿标准里职工平均工资指的是我的平均工资还是咱唐山市规定的平均工资？另外如果是我的工资是基本工资还是加上各种津贴绩效的平均工资呢？谢谢律师
合同纠纷
2016-08-16 22:54:49
共有3位律师解答
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你好，建议尽快申请认定工伤，工伤的认定时效为一年，若超过时效就无法认定工伤，主张工伤赔偿了。赔偿数额与伤残等级、本人工资有关。本人工资按照本人工伤前12个月的月工资收入总额计算追问：那公司还能给申请工伤吗？还是只能自己申报了？谢谢律师解答：若公司没有申报工伤，工伤申请认定工伤的时间已过，不能再申请工伤认定了，现在只能个人申请工伤认定。追问：谢谢律师，我所在的公司注册地在北京海淀，工作地点在唐山，社保也是河北的，该在哪里申报工伤呢？是公司注册地点北京还是社保投保地点唐山呢？
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可自行申报工伤
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你好，申报工伤的期限为一年，超时效的，较难维权，协商不成建议委托律师走法律途径解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
