1.公司单方面改变我实际工作内容，而且新的工作内容与我本来的工作内容根本不同，但同时属于一个部门； 2.公司单方面要求我移交工作内容，而且是移交给其他部门。 以上问题在我不知情的情况下发生了，虽然我的劳动合同并没有说明具体的工作内容，只写了部门总称，那我应该怎么应对。 谢谢了！
合同纠纷
2016-08-15 21:10:02
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可以申请劳动仲裁追问：徐律师：晚上好！
请问我去劳动仲裁的成功率有多高？
谢了！ -
您好，建议申请劳动仲裁追问：申律师：晚上好！
是不是可以认定公司一方完全无法吗？ -
可以解除合同 要求补偿追问：钟律师：晚上好！
是不是可以认定公司一方完全违法吗？解答：这是有违法的 -
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