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我们公司经济型裁员通知了工会和劳动部门,但是没有提前30天通知员工,请问这种裁员合不合法
合同纠纷
2016-08-15 17:25:42
共有3位律师解答
按法律规定是要提前一个月通知,并且支付经济补偿金。
不合法
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