法律咨询

我在一个厂里上班 一个月每天都加班没休息 我还没过试用期 合同说好是试用期之内三天可以离职 现在却要等一个多月 等到有新人来才让我走 我要怎么办

合同纠纷
2016-08-14 06:49:00
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
我在一个厂里上班一个月每天都加班没休息我还没过试用期合同说好是试用期之内三天可以离职
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
我在一个厂里上班一个月每天都加班没休息我还没过试用期合同说好是试用期之内三天可以离职
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期不加班算旷工吗
3373
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在一个厂里上班一个月每天都加班没休息我还没过试用期合同说好是试用期之内三天可以离职
马上提问
3456 位律师在线解答中...
试用期元旦有加班工资吗
980
试用期内员工请病假,可以延长试用期吗
6140
试用期内员工请病假,可以延长试用期吗
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用≠试用期
19506
试用≠试用期
试用期内员工请病假,可以延长试用期吗
13509
试用期内员工请病假,可以延长试用期吗
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期内员工请病假,可以延长试用期吗
38539
试用期内员工请病假,可以延长试用期吗
试用期与合同期限有关试用期内怀孕不能辞退
5738
试用期与合同期限有关试用期内怀孕不能辞退
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我