法律咨询

您好！我是在7月1号签的入职手续，试用期为两个月，想在8月30号辞职，公司签的合同上写着，试用期内要提前7天通知，我想问这七天必须都在试用期内还是只是在试用期内通知公司要辞职就可以呢

其它综合

2011-08-23 22:57:26

你好，法律规定，试用期内只需提前三天通知。
试用期课随时辞职。
可以辞职的
提前3天辞职就可以。这是法定的。
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未签合同试用期辞职多少天可以走

我目前还在试用期内，想辞职，公司的员工手册内规定内写明试用期

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，我刚毕业在医院工作，一个月内签订劳动合同，合同规定服务

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我现在签了合同，合同上写了试用期六个月，辞职要提前30天书面

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我和公司签订了劳动合同试用期3个月，合同上没有提前几天写报告

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

与公司签用合同,试用期三个月,现还在试用期期间,公司不予辞职

你好，在试用期内，任何一方都可随时提出解除合同。因此，不需单位同意。王旭东律师远东律师

我在试用期辞职。试用期辞职要提前3天给公司交辞职报告，不给我

完全合法，坚决辞职。

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我是大学应届毕业生，现在我的离职只是被人事部瞒了下来，如果我

因为没有签订劳动合同，因此你不承担法律责任，可以随时辞职。并可以向单位主张双倍工资赔偿和经济补偿金。

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我想请问下，我试用期未满一个月，提出辞职，工资是800，我做

可按天折算。

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