你好，我今年四月份来公司上班，一直没迟到早退，最近公司经营收益不好，今天辞退了一部分人，我想问一下，能要求赔偿金吗？
合同纠纷
2016-08-11 17:02:35
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你好，请问公司跟你们签了劳动合同吗，这种情况你可以要求公司赔偿经济补偿金
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您好！肯定是可以的，您可以要求一个月工资作为补偿。
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您好，是可以要求经济补偿金的。追问：可是我工作没满一年，也能吗解答：未满6个月是可以要求半个月工资的经济补偿金的。
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