法律咨询

请问我的岗位没有设绩效指标，但是绩效奖金被扣合理吗？

合同纠纷

2016-08-09 20:38:50

不合理

追问：那我应该怎么办！

解答：如果金额不好可以去劳动局反应

追问：好的，谢谢，不多，一千多！
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什么是绩效工资

劳动合同纠纷 33110

请问工资被扣1500合法吗？绩效是五百被扣了1500

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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请问工伤期间的工资被克扣（绩效奖金）是合法的吗？

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试用期期间被扣绩效工资，而没有具体绩效考核表老板一句话就扣5

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单位不给安排工作，扣绩效工资，合理吗？

如果是单位没有给你提供岗位，那么是单位的过错，如果是你自己的问题不去工作，涉嫌违约的。

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