法律咨询
想问问,我怀孕两个月了有点先兆流产,医生开了病假条,单位领导不给批假,我该怎么办?
劳动纠纷
2016-09-24 07:17:23
共有4位律师解答
单位一时不会没有了,但孩子会;想要孩子就先休假,医生认为情况稳定后,向劳动检察部门投诉或申请劳动仲裁。
去劳动部门投诉
可以去申请劳动仲裁。
可以去申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位不开离职证明怎么办
27750
我现在怀孕九个月,我前几天开的病假条,请假十天,公司非说我开
协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
人咨询过
继续咨询
孕妇请病假公司不批合法吗
7210
试用期不发工资,我该怎么办?
工资奖金
8173
怀孕了有医院开的假条,但是公司不批准。还要求我上班,要不就开
公司涉嫌违法解除劳动合同,可以要求支付经济赔偿金等相关费用,可以电话咨询专业律师。
人咨询过
继续咨询
试用期不发工资,我该怎么办?
工资福利
44317
怀孕了有医院开的假条,但是公司不批准。还要求我上班,要不就开
公司涉嫌违法解除劳动合同,可以要求支付经济赔偿金等相关费用,可以电话咨询专业律师
人咨询过
继续咨询
怀孕了我有医院的假条,但是领导不批准我啊!还要开除我,合法吗
如果开除了,你可以申请仲裁
人咨询过
继续咨询
单位明知试用者怀孕,仍坚持辞退可以吗?
解雇裁员知识
32867
我女朋友怀孕了,想回老家检查可是厂里领导不批假,我应该怎么办
去劳动办投诉。
人咨询过
继续咨询
公司经营困顿,股东意见不一,怎么办?
消费维权案例
6006
我现在怀孕7个月了,单位突然不批假了。我该怎么办?
怀孕期间病休假时间是15天,超过的话,单位可批可不批。如工作环境对胎儿有影响,你只能选择辞职。
人咨询过
继续咨询
人事主管说公司不与其签合同,该怎么办?
劳动合同纠纷
44013
怀孕7个月单位突然不批假了,我该怎么办?
已经解答,可以要求休产假。
人咨询过
继续咨询
怀孕7个月单位突然不批假了,我该怎么办?
不合理,可以要求休产假。
人咨询过
继续咨询
工作和家不在一个城市,现在怀孕了,交通不便,单位应该给调岗么
孕妇单位不可以辞退的,尽量协商
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
上海律师
上海找律师
上海劳动纠纷律师
上海劳动仲裁律师
上海劳动合同纠纷律师
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海房产纠纷律师
上海公司法律师
上海合同纠纷律师
上海婚姻家庭律师
上海交通事故律师
上海劳动纠纷律师
上海刑事辩护律师
上海债务债权律师