你好,我想咨询一下:老板收取的培训费辞职了可退吗?就是刚上班时老板收取300元培训费,说工司有培训,但是也没去过,现在换了老板,把我们的培训费转给了现在的老板,但是相处了一个月,因为磨合的不是很好,我们提出了辞职,他就要求扣违约金500,培训费也不退!合同也是和原来的老板签的,只有一份,这合同还生效吗?培训费能退吗?
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没有受过培训或者竞业禁止,是不涉及违约金的,单位属于违法收取员工费用,公司换老板,不会改变你们之间的劳动合同。可以去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
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你好,可以要求返还的,拒不返还,去劳动监察大队投诉
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你好,可以投诉解决
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您好,寻求帮助
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单位收取费用属于违法,向劳动部门投诉,寻求帮助
追问:谢谢李律师,还有一个问题,就是上班要求穿工作服,但是钱由我们自己出,这个钱该不该给呢?
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提前30天递交离职申请即可离职,没有触犯其他规定无需支付违约金。合同是以公司的名字签订的话是有效的。
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您好,可以要求其及时予以退还该部分费用的!
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你好,可以要求退还,可以到劳动局投诉举报。
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您好,如果是试用期需要提前三天通知单位解除劳动关系,转正之后是提前三十天。可以要求退还。
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必须退还
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。