我是劳动者，与上一任职公司发生了劳动纠纷，工作时间为4个月，包括未签订劳动合同，加班，保险和无辜辞退，现对方说劳动者劳动能力差，并举例，如：发错货给国外客户，此都是邮件和信息的形式，同时还举例国外客户评价劳动者的不利的评语。但是根本就不是劳动者本身的过失，现对方还要求另案处理。麻烦您给些建议。
合同纠纷
2016-08-03 15:38:01
共有2位律师解答
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你好，您有您的诉权，对方有要求处理的权利，但是支持不支持需要对方的事实依据和法律依据，以及仲裁是否支持；
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去当地劳动与社会保障局申请劳动仲裁！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
