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干了两年没签合同,后来签了一年的合同,才8个月被辞退,我该怎么维权?
合同纠纷
2016-09-19 06:15:52
共有7位律师解答
公司没有签订劳动合同,员工可以要求支付双倍工资差额,补交社保。协商不成申请劳动仲裁。
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
若是违法解除,你可以委托律师申请劳动仲裁维权
无故辞退可索赔
属于违法解除劳动合同,依法需按照工龄支付赔偿金。
单位违法辞退的话 是可以申请劳动仲裁维权的
去申请劳动仲裁。
单位违法辞退的话 是可以申请劳动仲裁维权的
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