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您好,我昨天去面试一家酒店人事助理,签完合同后,他让我交800服装费,给了一张收据,说试用期因为个人原因离职退10%-20%,一个月转正后在工资里返还,出来后我感觉不安,在网上查了查,说是这种都是骗子,如果我想在试用期离职,他不退全款符合劳务法规么?我有权利要求全额退款吗?麻烦大家解答疑惑。谢谢!
合同纠纷
2016-08-02 14:23:56
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律师解答共有13条
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
追问:
谢谢您!他们已经答应5号发工资给我全额返还。谢谢!
刘蕾律师
2016.08.01 12:28:29 解答
你好 收集相关证据 存在不特定的风险 协商不成 必要时报警处理
宋超律师
2016.08.01 09:31:18 解答
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你好,可以人社局投诉
徐卫东律师
2016.08.01 09:30:30 解答
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人社局投诉
刘哲律师
2016.08.01 09:35:08 解答
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您好,建议人社局投诉
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2016.08.01 09:40:03 解答
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你好,如果被骗 ,可以报警
李建成律师
2016.08.01 09:29:15 解答
你好,你有权利要求退还全款的,此协议相关内容不符合劳务法规
石伟律师
2016.08.01 09:41:44 解答
可以要求退回
钟鑫律师
2016.08.01 10:01:30 解答
您好,建议您到人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉解决。
追问:
感谢您的详细解答,谢谢!
中润所律师
2016.08.01 10:03:26 解答
您好,可以到人社局的劳动监察大队投诉,要求退还全额。
京佳律所律师
2016.08.01 10:19:05 解答
原来就无权收取任何费用。
王永秀律师
2016.08.01 11:15:19 解答
可以的,要求对方退款。
邹伙发律师
2016.08.01 14:03:58 解答
发生争议可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。
李国蓓律师
2016.08.02 14:23:56 解答
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我昨天去面试一家酒店人事助理,签完合同后,他让我交800服装费,给了一张收据,说试用期因为个人
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我昨天去面试一家酒店人事助理,签完合同后,他让我交800服装费,给了一张收据,说试用期因为个人
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