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第三次续签劳动合同都是固定期合同，第四次合同老板不签了，我怎么办

劳动纠纷

2016-07-30 10:01:05

你好，如果不签的话是没有劳动关系的，希望能帮到你
应该支付赔偿
你好，你可以申请仲裁主张相关赔偿
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合同到期单位不续签

已经签了两次合同了，但是第三次签合同到期，公司没说续签，怎么

劳动合同到期后可以续签，劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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01:43

无固定期限合同是什么意思

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续签合同与合同区别

续签合同与合同区别

我已经签了两次固定器合同，第三次单位不续签了，我该怎么办

公司提出劳动合同续签流程： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致；

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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01:35

劳动合同期限变更算续签吗

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我已经签了两次合同，第三次单位不续签了，我该怎么办

公司提出劳动合同续签流程： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致；

两次固定期限合同到期，第三次合同公司拒绝签字，怎么办？

公司提出劳动合同续签流程： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致；

2次固定期限合同到期后公司不续签合同,是

你好,要看案件的具体情况综合判断。

劳动合同我已经签定两次固定合同,合同到期

可以要求单位签订无固定期限劳动合同

第三次续签劳动合同公司不签无固定期限合同

你可要求公司签订无固定期限劳动合同，但如果你到了退休年龄，公司仍可以与你解除劳动合同并无需支付经济补

连续签订了两次固定期限的劳动合同，单位有权不续签第三次合同吗

是的，你有权要求签订无固定期限的劳动合同

我刚过试用期一天就被解雇了。我需要补偿吗？

您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！

被公司解雇62岁有补偿吗？

届满60岁达到法定解除劳动合同的年龄，是否有不补偿要看公司是否有买社保等～

单位提前终止劳动合同能不能算违约？

提前终止合同需判断是否违约。若满足解除条件则不违约，否则应承担违约责任。具体处理方式包括继续履行、补

我在这家公司工作了四年。如果公司外包给别人，我会换我的职位，

可以申请劳动仲裁

11月10日退休，我能得到赔偿吗？

您好，可申请劳动仲裁

你好，想问一下劳动合同续签的开始时间一定要是上一份劳动合同的

你好，想问一下劳动合同续签的开始时间一定要是上一份劳动合同的结束时间后一天吗

您好我公司要聘请外籍员工在国外工作，请问劳动合同应该注意什么

您好，这个你可以注意合约条款是否不对

未签订合同什么情况下可以让对方付双倍工资

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