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你好 请问我没有在公司规定的一个月之后离职,提前离职了 后面单位以我为例作为公告 而且还不给我发提成和奖金怎么办
婚姻家庭
2016-07-29 16:20:08
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律师解答共有11条
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
李建成律师
2016.07.29 09:44:52 解答
协商不成,申请劳动仲裁
徐卫东律师
2016.07.29 09:14:26 解答
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申请劳动仲裁。
刘哲律师
2016.07.29 09:40:15 解答
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您好,跟提前离职无关
婚姻家庭律师团队
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2016.07.29 09:21:25 解答
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可以申请劳动仲裁要回工资和奖金,跟提前离职无关。
漆小晖律师
2016.07.29 09:01:04 解答
您好,如果您和单位有纠纷,建议您到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
中润所律师
2016.07.29 09:18:32 解答
建议申请劳动仲裁
石伟律师
2016.07.29 09:29:18 解答
您好,您可以申请劳动仲裁
师红伟律师
2016.07.29 09:36:57 解答
建议您先收集证据,向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求用人单位支付提成和奖金。您提前离职,用人单位需要举证您提前离职给公司带来的损失。
汪游律师
2016.07.29 09:38:23 解答
您好,建议到当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。
京佳律所律师
2016.07.29 09:58:26 解答
你好,可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉,希望帮到您
梁静飞律师
2016.07.29 16:20:08 解答
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