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我爸爸在物流公司上班，上班时从车上掉下来，肋骨断了，医生定为8级伤，公司有买太平洋保险，我想问有没有赔偿金，是公司赔还是保险公司？这么个赔法？赔多少？

合同纠纷

2016-07-29 09:48:40

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律师解答共有9条

好，根据本律师多年的办案经验及专业，现就你的问题回复如下：一、八级工伤可获得以下赔偿：（1）一次性伤残补助金为受伤前11个本人工资（社保支付，差额由用人单位支付）；（2）一次性工伤医疗补助金4个月本人工资（职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付，由社保支付，差额由用人单位支付）；（3）一次性工伤伤残就业补助金15个月本人工资（职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付，由用人单位支付）；（4）停工留薪期间的工资（按受伤前的月平均工资发放）；（5）住院期间伙食补助费（按50元每天标准支付）；（6）护理费（按护理人员收入标准支付）；（7）如为生产安全事故则有精神抚慰金15000元。如公司没有给你购买社保，则所有的赔偿均由公司承担。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可电话联系我或者到我律师所当面咨询，以便帮您分析案情、收集有利证据，尽早的由专业律师介入帮助，以及时维护你的合法权益及帮您争取最大范围的赔偿。

李正红律师

2016.07.28 15:38:42 解答
商业保险不能代替工伤保险，建议收集证据向社保局申请工伤认定，如是工伤八级的，则劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金11个月本人工资，劳动关系解除后可获4个月医疗补助金、15个月就业补助金。共计30个月本人工资。另外可以向保险公司同时主张商业赔偿。

郭进律师

2016.07.28 22:16:57 解答

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应申请工伤认定，社保局认定为工伤后，可享受工伤保险待遇，由社保局和公司支付工伤保险待遇。另外公购买了商业保险，保险公司应支付相应的赔偿金。即可以获得双倍赔偿。

追问：请问怎么申请工伤认定啊？

邓开明律师

2016.07.28 16:18:18 解答

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先申请工伤认定，再索赔。

饶小庆律师

2016.07.28 21:42:42 解答

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你好，要先做工伤认定。

追问：怎么做？

追问：怎么做？

解答：到社保局申请工伤认定。

林振富律师

2016.07.28 15:11:09 解答

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赔偿30个月的工资，社保，单位都要赔。

陈洪波律师

2016.07.28 16:48:59 解答
先申请工伤认定，8级的话，，30个月工资加停职留薪（没有买社保的话，单位赔偿，买了的话，社保部门和单位承担）。另要求保险公司赔偿。

谭海波律师

2016.07.28 17:09:56 解答
工伤的话看看有没有购买社保，有什么需要可以及时联系我

何少挽律师

2016.07.29 08:25:56 解答
商业保险另外赔偿，工伤应当单独赔偿。属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

曾永前律师

2016.07.29 09:48:40 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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