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你好,入职公司3个半月,小公司没签合同,现在怀孕2个月,在正常工作中被辞退,没有书面通知,按劳动法应怎么补偿?谢谢
合同纠纷
2016-08-01 10:08:40
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律师解答共有6条
可以要求经济补偿
赵振清律师
2016.07.28 12:06:23 解答
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你好,可以主张经济补偿金
高振律师
2016.07.28 14:07:39 解答
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单位应该支付赔偿金
周恒心律师
2016.07.30 15:43:50 解答
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可以要求赔偿
韩洪昌律师
2016.07.28 11:55:53 解答
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你好,申请劳动仲裁维护你的合法权益,单位需要支付未签订劳动合同的双倍工资,经济赔偿金,建议电话详细咨询。
张春国律师
2016.07.28 14:22:18 解答
用人单位属于违法解除劳动关系,建议提起劳动仲裁,如需帮助请联系我
魏婷婷律师
2016.08.01 10:08:40 解答
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