我于1989年9月份至1994年12月被招为雇用临时工没有与劳动局签订协议，于1995年一月份转正没有合并计临时工的工龄合理吗?现指定那段时间为计划外临时工，不计工龄对吗?
劳动纠纷
2016-07-28 14:44:41
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如果可以提供工作证明，可以要求计算工龄，否则申请劳动仲裁维权
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申请劳动仲裁维权
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你好，咨询人社局追问：徐律师你好，据了解该单位已不能提供相关个人工资档案，无法证明劳动关系，如何取证。2、有什么相关文件能说服临时工期间的工龄能合并累计。谢谢提供！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
