法律咨询

你好，我在一家火锅店上班，因和老板顶了几句，老板让我立马走人，还要罚我300元工资，请问这合理吗？如果让我走人是否要当天给我结工资？

劳动纠纷

2016-08-02 11:57:55

单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
协商不成，申请劳动仲裁
你好，可以要工资的

追问：没有劳动合同，让我下个月中旬去拿工资，也没有开证明，怎么办？
您好，当然你要有老板辞退你的证据
不合理，可以要求继续履行劳动合同，或要求支付赔偿金，当然你要有老板辞退你的证据。

追问：没有签订劳动合同，就直接让我走，且下个月中旬拿工资。这怎么办？

解答：那就去劳动局投诉，或在有证据证明你在火锅店上班的情况下，申请劳动仲裁。
不合理的，建议申请劳动仲裁
您好，不合理，您可以要求结算工资。

追问：因没有合同，他让我下个月中旬去领工资，也没给我任何证明，我该怎么办？
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
您好，不合理，可以支付工资，如不支付，可以申请劳动仲裁。
这是没有道理的
可以申请仲裁维权的。。
你好，不合理。建议到劳动部门投诉。需要具体帮助可以电话联系。
是不合理的，应当按工作日结算工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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广东尚尧律师事务所

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