我在一家房地产公司做报建，入职后意外怀孕，已入职4个月转正了，社保也是转正后再买，公司知道我怀孕后现在想要解雇我，签了劳动合同但是没有给我，我该怎么做
劳动纠纷
2016-07-27 19:20:22
共有3位律师解答
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根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：“......（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；......”除第三十九条规定的严重违反用人单位的规章制度、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害、被依法追究刑事责任等情形外，用人单位不得单方解除劳动合同。 可以申请劳动仲裁。
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公司无故辞退可以通过劳动仲裁维护自身合法权益～
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你好，公司如果要解除你的劳动关系，让其发解除通知，然后直接申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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