我是某工厂的一名普通员工，7月2号我写了辞工书到8月2号到期，但是领导批到了8月20号，我又不等不了那么久了，请问我该怎么办
劳动纠纷
2016-07-24 11:35:22
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资 -
可以依法提交辞职手续
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我是某工厂的一名普通员工，7月2号我写了辞工书到8月2号到期，但是领导批到了8月20号，我又不等不了
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我在一间私人厂上班，没有劳动合同签，我是11月3号上班，我做到11月29日写辞工书到12月29日到期
薛小辉律师已解答获取解答 >
-
我在一家电子厂上班，3月2号进的，8月30号到期。我以提前30天递交辞工书，拉长，主管已经签字了，到
陈培聪律师已解答获取解答 >
-
我7月10号上班，8月1号向经理提交辞职报告想在8月15号正式离职，但经理以公司缺人为由让我做到9月
邢伟华律师已解答获取解答 >
我是某工厂的一名普通员工，7月2号我写了辞工书到8月2号到期，但是领导批到了8月20号，我又不等不了
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工试用期辞职申请书怎么写
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我是某工厂的一名普通员工，7月2号我写了辞工书到8月2号到期，但是领导批到了8月20号，我又不等不了
马上提问
3456 位律师在线解答中...
29年9个月算几年工龄
劳动合同纠纷
国庆节9月29日至10月5日放假七天
休假
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
国务院：端午节从6月14日起至16日放假三天
休假
2007年6月债券市场纪事
债券知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
2007年6月债券市场纪事
债券知识
普京称关税同盟7月1日不可能完全运转
关税
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我