法律咨询

我在一家电子厂上班,3月2号进的,8月30号到期。我以提前30天递交辞工书,拉长,主管已经签字了,到期那天厂长不给批。不给办离职手续,之后厂长说我没去上班,按我自离处理,扣掉我8月份工资,我去劳动局投诉,厂里也不怕,也没有给我答复。这厂跟员工签2份合同都给厂里,员工没有存档。现在我应该怎么做才能拿到我8月份的工资,厂里拖了我那么久,请问我可以申请厂里给我补偿吗?

劳动纠纷
2016-09-10 10:00:50
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
我在一家电子厂上班,3月2号进的,8月30号到期。我以提前30天递交辞工书,拉长,主管已经签字了,到
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
我在一家电子厂上班,3月2号进的,8月30号到期。我以提前30天递交辞工书,拉长,主管已经签字了,到
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工试用期辞职申请书怎么写
3585
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在一家电子厂上班,3月2号进的,8月30号到期。我以提前30天递交辞工书,拉长,主管已经签字了,到
马上提问
3456 位律师在线解答中...
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8181
提出辞职三十天后,可以不再上班
23022
提出辞职三十天后,可以不再上班
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工可以支付单位一个月工资代替30天提前通知期吗?
20101
员工可以支付单位一个月工资代替30天提前通知期吗?
劳动合同到期不再续签,单位需要提前30天通知吗?
45415
劳动合同到期不再续签,单位需要提前30天通知吗?
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
提出辞职三十天后,可以不再上班
1234
提出辞职三十天后,可以不再上班
提前30天通知后,就能不辞而别吗?
33606
提前30天通知后,就能不辞而别吗?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我