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合同上没有约定绩效考核,现在单位要求绩效考核,完不成扣工资,这个合法吗?
合同纠纷
2016-07-22 17:38:42
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律师解答共有2条
如扣工资可以申请劳动仲裁。
吕林森律师
2016.07.22 17:27:54 解答
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不合法,违背劳动法
张新律师
2016.07.22 17:38:42 解答
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合同上没有约定绩效考核,现在单位要求绩效考核,完不成扣工资,
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合同上没有约定绩效考核,现在单位要求绩效考核,完不成扣工资,
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