你好，我劳动合同还没到期，公司以少交社保为名要我重签劳动合同，这样的话我在公司的工龄为清零吗？要是被公司解除劳动关系的话，影响到赔偿吗？
劳动纠纷
2020-04-20 18:02:37
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续签劳动合同不会使你在这个单位的工龄清零的。但是你要注意重签合同的起始时间是什么时候，这个合同是个补充，你之前的那份合同也要保留好。第二个问题需要公司以什么理由解除劳动关系。
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你有权拒绝，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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违法解除劳动合同，要支付双倍的解除劳动合同补偿金。用人单位单方面提前解除合同是否支付赔偿金（双倍经济补偿金），要看是否违法，违法解除合同需要支付赔偿金，合法则不需要。确定解除合同是否违法，就是看是否符合劳动合同法第三十九条、四十条和第四十一条规定。劳动者严重违法违纪，符合第三十九条规定情形之一的，不需要支付经济补偿金，更不需要支付赔偿金，相反可以主张劳动者赔偿损失；符合第四十条规定情形之一的，用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金；符合第四十一条规定裁员的，按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。
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