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公司强行开除孕妇，而且强行要求签自动离职申请，怎么办

合同纠纷

2016-07-23 07:17:41

离职申请可签了，是否有证据证明不是自愿签的，建议收集相关证据申请劳动仲裁，需要帮助请来电
这个不要签字。
公司行为违法，可以申请仲裁要求单位履约或者赔偿。
可以向劳动局举报，实在不行还可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
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