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我在一家公司上班,已经做了四个多月,但是领导要把我调到其他部门帮忙,我不愿意去,他就让我签罚款单这是合理吗?
合同纠纷
2016-07-21 17:03:10
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收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
曾永前律师
2016.07.21 17:03:10 解答
看劳动合同的约定,上面有你的部门和岗位。
林振富律师
2016.07.21 09:19:51 解答
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不合理。。
谭海波律师
2016.07.21 10:24:20 解答
罚款肯定不合法。
张晶晶律师
2016.07.21 15:54:00 解答
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