前两天是星期六星期天，我因有事情就没有去上班，结果听同事说得知我旷了两天工，那两天有好多人没来上班，最后全都被打了旷工。还有就是经常性的因公司自身原因导致的不能正常生产，公司竟然全都拿我们的加班来补那天的工时！我们都是刚刚出来打工不久，面对这样的事情，不知道怎么维权，更不知道该怎么解决
其它综合
2016-07-27 10:52:06
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你好，没有去上班是否有向用人单位说明情况？《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 如果用人单位违规操作，可到劳动部门投诉。 -
你好，你可以去劳动监察大队投诉他们。
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到劳动局投诉追问：那要是劳动局不管呢，劳动局的人说公司既然给你安排了上班，你不去就算是旷工，这个没的讲解答：可以提起劳动仲裁。
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