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我工伤仨月以后去上班,员工正常上班是上两天修两天,可是领导却让我上六天休四天,我没干回家了,领导说旷工三天自动离职,我想继续工作,我该怎么办,若上不了了能得到哪些赔偿
劳动纠纷
2016-02-09 08:31:21
共有2位律师解答
你好,可以要求加班费等赔偿
可以要求补偿
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