我2015-10-1到2016-6-19日，在一家私营店上班，月休2天，没有星期天和法定假日，过年也没有带薪工资。也没有给我交社保和签劳动合同，多次要求签合同交社他们总是今天推明天，没有一点诚意。于是2016-6-19日我就离开了。请问我该怎么办？会得到哪些补偿？
合同纠纷
2016-07-18 10:59:44
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你好，法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以向劳动部门申请劳动仲裁解决争议。
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你好，可以要求双倍赔偿
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您好，未签订劳动合同，可以请求双倍工资。具体事宜请与律师联系当面咨询，以及时维护自身合法权益。
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我2015101到2016619日，在一家私营店上班，月休2天，没有星期天和法定假日，过年也
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