法律咨询
你好，我是在2015年10月1日去到公司上班的，试用期3个月时间，现2016年2-22号还在这家公司上班 ，这个月刚好要签订劳动合同，请问劳动合同是否把试用期3个月的工作时间也算下去 ？
其它综合
2016-02-22 11:10:24
共有1位律师解答
你好，是需要算进合同期去的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2018年醉驾新规
1137
你好，我和同事在一家公司工作，说试用期是3天，试用期是一个月
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
婚假多少天？
01:24
2345
申请劳动仲裁需不需要请律师,申请劳动仲裁请律师一般要多少钱
劳动仲裁申请
孩子选择抚养权的材料
子女抚养权
你好，我在上一家公司工作的时候，试用期一个月内没有和我签订劳
根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内，用人单位应在实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳
人咨询过
继续咨询
顾笑清律师
上海明庭律师事务所
二手房可以贷款30年吗
02:06
2345
劳动合同签订时间
民法典
822
律师您好！公司试用期三个月，劳动合同签订一年这样合理吗？还有
你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
人咨询过
继续咨询
你好！我目前在工厂工作的试用期是一个月，我是6月14日进入的
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权
人咨询过
继续咨询
本人2014年3月2日入职物业公司上班，一直到2014年12
你好，可以向劳动局投诉。
人咨询过
继续咨询
我2014年8月20日来公司上班，2015年2月2号公司以销
如果是没有提前30天通知劳动者，就应当补偿一个月工资，并应当给劳动者支付经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2555
我刚进一家公司就签订了劳动合同，试用期6个月，2014年8月
你好，需要提前30天通知你们，你们可以要求经济补偿。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1865
本人于2014年4月6日进入公司，试用期
申请劳动仲裁，要求赔偿，具体咨询电话联系我。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1320
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1200
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1000
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
935
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
怎样签订劳动合同2篇
财会
324
劳动合同订立的条款
财会
324
关于签订劳动合同申请书范文
财会
324
无期限劳动合同
财会
324
加载中
