事情是这样的：6月中旬因公司突然对产品质量要求提升导致无法满足标准。因为是做计件的，所以不合格产品视为报废需要个人赔付，7月1号因无法完成产品质量要求提出辞职，公司管理不与审批（然后自己就离职了。）本来5月工资是6月30号发放的，到现在7月15了。5月工资和6月工资都没有发放。 还有公司没有任何的保险。且因生产需要公司还让我们24小时工作，无任何补贴。（做一休一。24小时） 最后之前公司之前还给我签了个（申请离职需要提前一个月申请，否者要克扣一个月工资）请帮忙看看为我解答。
劳动纠纷
2016-09-10 06:32:51
共有4位律师解答
-
可以申请劳动仲裁
-
可以劳动仲裁啊
-
可以劳动仲裁
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
