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请问，员工请假管理不批这个合理嘛，还有请假不批然后员工选择旷工，可厂里要发三百块，员工不甘心，不想干了想辞职还不让，这合理嘛，而且再没有签劳工合同下，
合同纠纷
2016-07-15 22:50:11
共有1位律师解答
辞职应提前30日书面提出，到期就可以走了，不结工资可以申请劳动仲裁
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