法律咨询

老板拖欠工资不发，试用期3个月，有签劳动合同，劳动合同上面写的工资跟实际试用期少，会不会影响我的试用期正常工资，我要怎样才能拿回最后一个月的工资。

劳动纠纷

2016-07-16 09:47:30

工资以实际发放的为主，可以申请劳动仲裁
可以投诉下。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

说好工资是一个数，发的时候是一个数。我该怎么办？我和法人签了

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

试用期合同违约金吗

试用期合同违约金吗

本来说试用期是两个月，只签了试用期合同，没有签正式劳动合同，

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

劳动合同入职多久签

01:27

试用期合同有违约金吗

试用期合同有违约金吗

本人在未签订劳动合同的情况下，试用期三个月，老板这行为合法吗

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

试用期口头辞职，工资却按照急辞的工资来算，而且试用期也没签劳

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

拖欠工资，不签劳动合同

你好，根据你的陈述，用人单位侵犯了你作为劳动者的多项权利，建议通过劳动仲裁的方式主张用人单位赔偿劳动

我们公司对员工有3个月的试用期，试用期合同可以跟正式劳动合同

要签订书面合同

老板拖欠3个月工资，没有和公司签劳动合同，请问我该怎么办？

向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请仲裁。

拖欠工资，不给签劳动合同

单位做法违反劳动法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

我想和你商量一下。企业非恶意拖欠工资，员工能申请经济补偿吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

公司规定春节前三个月不能辞职是违法的

你好！可向劳动局投诉或申请仲裁维权，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内

试用期制度的法律规定是什么样的呢

试用期必须遵守相关规定。试用期时长应根据劳动合同期限来设定，工资不得低于约定的80%且不得低于当地最

公司在解除劳动关系时，我该怎么办？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

解除劳动关系经济补偿金的税务计算方法

在解除劳动关系后获得的补偿金，确实需要纳税。具体流程为：首先计算补偿金的总额；然后依照个人所得税法确

在昆山工作一年半，未签劳动合同有11个月的双倍赔偿吗？

法律分析：未签劳动合同，双倍赔偿的计算方式是，从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时

单位裁员没有提前30通知我要求补偿代通金第三方公司重新安排工

协商不成，申请劳动仲裁

公司强制上夜班，想立刻走人？

可以走人或举报。若选择解除劳动合同，应与公司协商并保留证据；若选择举报，需向当地劳动行政部门提交书面

广东职工劳动合同

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