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人2013年5月在公司任职到16年5月12日,16年5月11日提前签写辞职单(5月30日最后一天在职),公司16年5月12日口头辞退本人,要求追回经济补偿3个月的,和三年的加班费。证据有:协商三月经济补偿录音,工资条,银行三年工资流水账单。开庭委托律师费用多少?开庭需要准备哪些资料?三月经济补偿金额10000元,16年7月20日开庭,5月11日提前签的辞职单上写的个人原因(家庭原因),追回几率大吗??

合同纠纷
2016-07-15 09:10:30
共有13位律师解答
  • 您好,只有被正常辞退的情况下,才能由用人单位支付经济补偿金,如果自己主动离职,一般是没有。如需帮助可来电咨询。
  • 您好,可以申请劳动仲裁。建议听取律师的报价
  • 你好 协商不成,申请劳动仲裁。
  • 建议是申请劳动仲裁维权的
  • 协商不成,申请劳动仲裁
  • 您好,建议申请劳动仲裁
  • 基本没有这个可能
  • 可以申请劳动仲裁
  • 个人原因属于主动离职,建议来电详询,结合具体情况分析
  • 你好,建议协商解决。
  • 你好,有困难,建议委托律师介入。。如需帮助,可来电咨询
  • 您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付加班费!
  • 你好,建议起诉解决,机会很大。需要具体帮助可以电话联系。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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