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本人前一天向公司提交辞职申请, 第二天本人就收到了审批完的辞职申请表,上面的意见是要求本人当天办完交接手续。 补充:本人在公司工作时间为一年。1.进公司前四个月没有公司没有给我买社保,后八个月的也没有缴足。2.从工资中扣工作服费。3.少给加班工资. 请问:本人是否可以主张公司一个月工资的经济补偿?谢谢!

劳动纠纷
2011-10-16 20:25:06
共有6位律师解答
  • 你好,1、社保问题可向社保局投诉,请求协助追补;2、可以要求支付加班费,协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决;3、根据你的情况,最多主张半个月的经济补偿金。
  • 至少可要求一个月补偿与加班费
  • 可以要求加班费,但经济补偿,鉴于是你自己提出辞职的,没有赔偿。
  • 你好,需要具体了解情况。
  • 由于是你自己提出辞职的,不能要求经济补偿,但是可以要求公司补缴社保,及加班费;
    可以协商解决,协商不成的,可以到当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
  • 你好!要根据具体情况而定。如果公司没与你签订劳动合同,你可要求公司支付2个月的经济赔偿金及加班费。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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