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我是一名暑假工我应聘时说是干长期的，然后人事部的人不信，让在合同上写干不满他们规定的日期要扣十天工资，我该怎么办

劳动纠纷

2016-07-14 19:29:07

你好，单位无权随意克扣员工资。可向当地劳动部门投诉。要辞职的提前书面告知单位即可。试用期内提前三天，正式员工提前30天。
协商不成的，可向当地劳动部门投诉。
你好，单位无权随意克扣员工资，辞职按照劳动合同法规定提前书面告知单位即可。试用期内提前三天，正式员工提前30天。
单位无权随意克扣员工资
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