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员工出现工伤,公司带去住院治疗后。员工要求赔偿,工龄三个月,未缴纳社保,如十级伤残公司该如何赔偿?
劳动纠纷
2016-07-13 22:38:13
共有3位律师解答
一般是赔偿12个月工资,如果还有其他情节,还可以要求赔偿其他项目
赔偿以伤残等级和受伤前平均工资为基础
工伤赔偿跟工资挂钩
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