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一年前有个员工受过工伤，但没作工伤认定，公司和员工签订协议：一次性支付该员工的工伤工资补助，员工还可以再索赔吗？

其它综合

2011-03-22 18:30:29

你好，要求赔偿数额是否合理，如果明显低于可索赔数额的，可以申请撤销该协议。
具体要视乎你的协议约定，及协议签订至今是否已超过1年的时间。
如果有约定不可以再索赔了
要看协议的具体内容。
不可以现主张索赔,如有需要可与我联系
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