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请问下,被工厂开除了工资只给结50%合理么?
劳动纠纷
2016-09-08 06:47:29
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律师解答共有9条
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
张向锋律师
2016.07.12 17:04:35 解答
无故开除需要赔偿
刘骏律师
2016.07.12 21:31:18 解答
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具体要看工厂开除你的理由
李海强律师
2016.07.12 13:57:11 解答
您好,克扣工资违法,建议向劳动监察大队投诉
张惜砚律师
2016.07.12 14:05:23 解答
不合理
尤辰荣律师
2016.07.12 17:52:07 解答
不合理;工资依法结清,若是被开除,依法需按照工龄支付赔偿金。
邴园庆律师
2016.07.12 22:02:31 解答
不合理,可以申请劳动仲裁维权
孟凡婧律师
2016.07.13 11:56:48 解答
具体要看工厂开除你的理由
邢伟华律师
2016.09.08 06:47:28 解答
具体要看工厂开除你的理由
邢伟华律师
2016.09.08 06:47:29 解答
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