工伤一个月了，工厂只付上班工资，休息其间的沒有/，合理吗？应怎么补尝？
劳动纠纷
2016-07-10 20:55:34
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你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
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