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入职公司先签的一年,后来签的3年,9月分3年就到期了~公司准备不续签,可以拿到多少赔偿?
合同纠纷
2016-07-11 11:13:19
共有5位律师解答
可以要求支付经济补偿金,根据你的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金...
经济补偿金应该是4个月。
可以要求支付经济补偿金,根据你的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金。
追问:
可以2倍么说好的奖金不发~合同签的是人事财务助理,没多久就干出纳的活~因为有人怀孕,让我顶替。
经济补偿金应该是4个月。
支付经济补偿金。
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