法律咨询

你好:当初只是在试用期签了一个协议，（不在我手上）没劳动合同，老板说过了试用期就签合同，结果一直都不签，老是拖，工资也不按时发放，我现在不和他做了，他还一直拖着我工资不给，我该怎么办？

劳动纠纷

2016-07-12 15:51:11

你好，可以申请劳动仲裁，要求赔偿。
投诉

追问：到劳动局吗？需要什么证据吗？
可以向劳动监察部门投诉
可投诉或仲裁解决
您好，建议申请劳动仲裁
你这种情况建议去劳动监察部门投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

你好，被老板拖了一个月的工资，工资只有2000多元，不多，第

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

广东职工劳动合同

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

试用期要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 13735

试用期不给签合同吗

我现在工厂的员工没有签合同，我第一次进去他说试用期是一个月，

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

建造师人事挂靠合同书

合同范本 324

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

试用期辞职需要提前几天

01:22

在试用期不签订劳动合同违法吗

你好，我在公司工作了7天，觉得公司不正式辞职了，当时只签了入

公司拖欠辞职员工工资，辞职员工可以通过以下方法维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投

最新营销总监聘用合同

聘用合同 324

最新营销总监聘用合同

你好，我上了两个月的班，中间预付了4000元，没有签订劳动合

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

没签合同，试用期过

支付经济补偿金。

我的试用期是一个月，公司打算一个月合格再签合同，现在并没有签

他们应该付你的工资的

试用期没签合同，

劳动合同法第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间

过了试用期，不签合同，

如果是单位不签，应支付双倍工资，如果是劳动者不签则没有。

家属病重，员工能请多长假？

建议和单位积极协商

如何赔偿老板打员工？

根据损失主张赔偿即可，也可报警处理

实习期间不到一个月就被解雇是合法的吗？

你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁

护士资格证书在私人诊所注册，现在被解雇了。你能得到补偿吗？

详询当地的卫生局

如何写被单位开除的离职原因？

要收集证据证明是单位解除还是你自行解除。一般情况下，可以到社会保险经办机构查询相关的记录

公司不做了，我上班没满一个月，没签劳动合同，刚开始说好保底五

如果您因公司未签订劳动合同或拖欠工资而单方面解除劳动合同，根据《劳动合同法》规定，公司应当支付经济补

试用期3个月不签订劳动合同，提前7天提离职不让走人

你可以通过以下步骤要求公司支付双倍工资：首先，收集并保留好相关证据，包括试用期工作记录、未签订劳动合

我干直播签了一个三年的合作协议但我不想干了能单方面解约吗？

可以解约，但需谨慎处理。若合同中约定了解除条件，条件成就时可直接解除。若无约定，可与对方协商解除。对

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